～夏休みの就職活動スタートダッシュを支援～

本学のキャリアセンターは、3年次生663名が必ず１人一回は進路相談をする「全員面談」を6月1日より行っています。

キャリアセンタースタッフ紹介

　全員面談が始まったのは5年前。3年次生が抱える就職活動に対する不安を払拭することを目的に開始しました。2022年度はメーカー、旅行会社、百貨店など幅広い業界を熟知した12名のキャリアセンタースタッフが面談を行います。

　コロナ禍以降、さらに加速する就職活動の早期化に対応するため、2022年度は夏休み前までの面談を呼び掛け、7月末までに79％の3年次生が面談を終えました。

　面談を通じて就職活動に対する意識付けをすることで、8月からインターンシップや就活イベントなどに参加し、早い段階から就職活動のスタートダッシュを切ってもらうことも狙いのひとつです。

　全員面談では、学生の希望進路を確認した上で、就職活動の流れや、キャリアセンターの使い方、筆記試験対策などを伝えています。さらに、教員の協力を得てゼミナールの時間内に出張全員面談をセミナー形式で実施しています。より日常的に学生と接している教員と連携することで、学生の就職活動状況の把握や、キャリアセンター活用促進にも繋がっています。

　キャリアセンター職員は、「例年全員面談をきっかけに、キャリアセンターに訪れる学生が多くなります。本学ではキャリアセンター利用率と内定率が比例している為、今年度はより早い段階から多くの学生に活用してほしいです」と述べています。

　全員面談は、学生１人ひとりの希望や人格を把握することができるため、その後の適切なサポートにもつながっています。その結果、本学の2020年度実就職率は89.4％となりました。

　麗澤大学では、引き続き「小規模にこだわる」就職支援を行うことで、学生の一人一人にあった進路支援を行っていきます。

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