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※貴社でご利⽤されている求⼈票でも受け付けさせていただいております。

直接麗澤⼤学へ求⼈を申し込む場合の注意

「若者雇⽤促進法」施⾏に伴う対応について
平成27年10⽉1⽇から順次施⾏されている「⻘少年の雇⽤の促進等に関する法律」（若者雇⽤促進法）の対応について、麗澤⼤学では、直接⼤学へ求⼈票を申し込まれる各事業主の皆様に「⻘少年雇⽤情報シート」と「不受理⾃⼰申告シート」の提出をお願いしております。

「⻘少年雇⽤情報シート」は、「⻘少年雇⽤促進法」によって平成28年3⽉1⽇から、労働条件や就労実態などに関する職場情報を新卒者等に提供することが義務付けられたことに伴い必要となるものです。「不受理⾃⼰申告シート」は⼤学が平成28年3⽉1⽇から定められた、労働関係法令違反の事業主に対する、ハローワークの新卒者向け求⼈の不受理に準じた取り扱いを⾏うために必要となるものです。各シートのフォーマットについては以下よりダウンロードしてお使いください。

上記法令に則った対応を⾏うため、ご理解とご協⼒のほどをお願いいたします。

「⻘少年雇⽤情報シート」

「不受理⾃⼰申告シート」

お問い合せ

麗澤⼤学キャリアセンター
〒277-8686 千葉県柏市光ヶ丘2-1-1
reitaku.cc@ad.reitaku-u.ac.jp

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⼩規模と国際性にこだわる麗澤⼤学の強みについて。

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キャリア・就職

⼀⼈ひとりに合わせたフルオーダーメイドのキャリア⽀援。
相談するカウンセラーを学⽣⾃ら選び、選ばれたスタッフが学⽣と⼀⼈ずつじっくり話すことで信頼関係を築き、学⽣からも絶⼤な信頼を得ています。
就職活動は⾃分を知ることがまず⼤切。
信頼関係を構築したうえで、個別指導を繰り返し、学⽣のパーソナリティを把握し、希望する就職先とのマッチングの際にギャップを最低限に抑えられるようにしています。
また、スタッフが企業訪問（年間約500社以上）することで、知られざる優良企業を開拓しています。
より多くの学⽣に、より最適な企業を紹介できるように努めています。

キャリアセンターの
学⽣利⽤率